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人才招聘

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人才招聘

 

因公司发展的需要现招聘

技术人员2名,招聘的技术专业为机械、电子和软件

同时招聘销售人员2名

要求:

1 为人诚实,有集体荣誉感,有吃苦耐劳、自律自强和团队精神;追求知识,追求科学。

2 能安心工作,服从公司的分配,以公司为家。

条件:

1 要求学历为大专以上的学历

2 专业要求:具备工科的基础知识,熟悉普通的计算机操作和办公软件,

      机械专业基础:机械制图、机械设计、加工工艺、金属材料和非金属材料、机械CAD。有VB编程能力更好。

      电子专业基础:数字电路、模拟电路、控制电路、仪表电路、电路设计、电路板设计、电子CAD。

      软件专业:计算机、计算机外设、计算机控制、数字电路、模拟电路、VB语言、VC语言、数据库SQL。

3 工作经验和经历不限,有工作经历和应届毕业生均可;性别不限,男女均可。

4 在全国范围内,不受地理位置的限制。

工作性质:

1 研究开发人员:从事热工设备的设计、控制设备的设计、仪器仪表的设计。

2 技术支持和服务:从事本公司设备的现场安装、调试、培训和技术服务。

3 销售工程师:从事市场部的技术支持,负责客户对产品的技术服务、解答客户提出的技术问题。

报名方式

1 网上报名,电话报名概不接待。

2 报名请发个人简历、照片、身份证、毕业证书和你觉得有必要的证书和材料。

3 京外人员来京面试,不论是否录取,费用自理。

4 报名截止时间:2004年6月5日

待遇

1 公司提供住宿,公司提供中餐,公司有职工食堂。

2 使用期分两个阶段,时间为3个月。第一个月为试适应期,双方均可选择。后两个月为正式使用期。

3 试用期期间均有工资,工资待遇为800~1000元,不遵守规则者除外,表现出色者可以缩短试用期。

4 这时录用者正式签定合同,一般合同期为一年一签,正式录用者根据能力,调整工资。

5 公司根据公平、公正的原则,对正式技术人员根据能力和贡献大小,待遇通常为一年调整一次。

6 技术人员的收入构成为 基本工资+考核工资+效益工资

7 对公司有特殊贡献者重奖。

录取方式

1 首先根据报名情况第一步筛选。

2 收到通知书者参加面试。

3 面试合格后正式录取。

录取条件

1 公平、公正,择优录取。

2 同等条件下,贫困地区和边远地区刚毕业的学生优先。

3 同等条件下,女士优先。

声明

1 外地人员不解决北京户口。

2 来本公司作跳板者和不诚心应聘者请不要捣乱。

3 安心在本公司工作一年以上者,并仍能安心在本公司工作者,公司协助办理北京寄住工作证。

4 安心在本公司工作5年以上,有学士以上学历者,本公司将协助,通过中关村科技圆申请办理北京户口。

5 因公司业务繁忙,在招聘之前,公司不接待任何来访者,不解答任何问题,请谅解。